… liebe Blogleser und Facebooker (m/w 
),
nachdem ich Euch die letzten eineinhalb Jahre immer so gut ich konnte mit neuen Blogs und Infos rund um das Thema Karriere (und manchmal auch fernab von diesem Thema) versorgt habe, will ich mich heute auch bei allen Leserinnen und Lesern offiziell verabschieden.
Hallo zusammen,
das Ende der Ausbildung naht und ich kann es gar nicht abwarten, bis ich endlich das IHK-Abschlusszeugnis in meinen Händen halten darf.
seit dem 01.09.2010 bin ich kaufmännische Auszubildende bei der G+H Isolierung GmbH in Ludwigshafen. Ich heiße Sarah Reis und bin 21 Jahre alt.
VINCI, der weltweit größte Bau- und Konzessions-Konzern, feiert Geburtstag. Zwar wurde das Unternehmen schon im Jahr 1899 gegründet und blickt damit auf eine über 100jährige Geschichte zurück, jedoch existiert der Konzern unter dem Namen VINCI seit dem Jahr 2000/2001.
Echt, du bist in Hamburg?? Das ist ja toll!!
So hat eigentlich jede(r) reagiert, als ich von meiner bevorstehenden Ausbildungsphase hier bei Felix Schuh Marine in Hamburg erzählt habe! Jetzt habe ich noch gute 4 Wochen vor mir und ich muss sagen, dass man sich an das Hamburger Leben echt gewöhnen kann.
Bei einer Pressekonferenz in den Räumen der BASF SE in Ludwigshafen am Rhein fand Ende September ein Treffen der Modellbetriebe im Projekt “Lebensphasenorientierte Personalpolitik” statt, bei dem die VINCI Energies Deutschland mit dem Tochterunternehmen G+H Isolierung ebenfalls mit von der Partie ist (siehe hierzu auch unseren Beitrag “Lebensphasenorientierte Personalpolitik – wir machen mit!” vom Oktober des vergangenen Jahres). Gemeinsam mit Unternehmen aus dem näheren Umkreis wurde über Erfahrungen und Ergebnisse im Zusammenhang mit dem Projekt diskutiert.
Trainee – Ein guter Weg, Fachkräfte auszubilden
Seit Anfang Februar 2010 bin ich technischer Trainee für Projektabwicklung bei G+H Isolierung in der Abteilung für Großprojekte. Ziel dieser Traineezeit ist es, Projektleiter für G+H Isolierung zu werden.
Am 01. September hat G+H zwei neue kaufmännische Azubis bekommen. Ich bin eine davon, heiße Mona und bin 18 Jahre alt. Letztes Jahr war ich noch Vollzeitschülerin und absolvierte meine kaufmännische Fachhochschulreife und jetzt bin ich die nächsten drei Jahre Auszubildende im Beruf der Industriekauffrau.
Gestern hatten wir einen Bewerber im Vorstellungsgespräch, der uns auf eine gute Idee gebracht hat (danke dafür nochmal!): Warum eigentlich nicht den direkten Kontakt zwischen Bewerbern und Trainees herstellen?
Follow us …
unsere Facebook-Seite