Revierverhalten kennt man eigentlich nur von Tieren, aber auch Arbeitnehmer individualisieren ihren Arbeitsplatz. Sei es, um mehr Komfort oder Geborgenheit zu schaffen oder einfach nur auszudrücken: „Hier ist besetzt“.

Dazu gibt es einen passenden Artikel auf www.karriere.de. Darin wird auch erwähnt, dass Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz modifizieren, mehr Verantwortung im Job übernehmen.

Ich hab wiederum auch genau das Gegenteil gelesen, nämlich, dass Menschen, die ihren Arbeitsbereich individuell gestalten weniger Erfolg haben, da sie möglicherweise von ihrer Deko zu sehr abgelenkt sind oder vielleicht auch, weil sie bei ihrem Vorgesetzten den Eindruck hinterlassen sie seinen an anderen Dingen mehr interessiert. In einem anderen Artikel habe ich über eine Studie gelesen, die beides widerlegt und zwar, dass die Ausschmückung am Arbeitsplatz keine Auswirkung auf die Arbeitsleistung hat. Was meint ihr dazu: neutraler oder markierter Arbeitsplatz?

Jana Bugaewa

Schlagworte: abstecken, Arbeitsplatz, Bilder, Fotos, Karriere, markieren, Revierverhalten

Dieser Beitrag wurde am Montag, 16. August 2010 um 08:23 Uhr veröffentlicht und unter dies und das gespeichert. Sie können Kommentare zu diesem Eintrag über den RSS-2.0-Feed verfolgen. Sie können einen Kommentar hinterlassen oder einen Trackback von Ihrer Website hierher setzen.