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Questions sur le thème de la candidature

Comment poser ma candidature ?

Quel est le délai d'envoi de ma candidature ?

Quels sont les documents nécessaires ?

Puis-je transmettre ultérieurement mon diplôme de fin de scolarité?

Quel est le délai d'attente pour une réponse ?

Les notes des diplômes sont-elles importantes ?

Quels sont les critères importants pour la sélection des candidats ?

Puis-je poser ma candidature sans expérience professionnelle ?

Puis-je travailler temporairement à l'étranger ?

Peut-on m'aider dans mes recherches d'appartement ?

J'ai des difficultés avec le formulaire en ligne et/ou avec les questions qu'il contient. Qui peut m'aider ?

Je n'ai toujours pas reçu de réponse pour certaines de mes questions relatives à la candidature. Que dois-je faire ?


Réponses aux thèmes de la candidature

Comment poser ma candidature ?

Faites-nous parvenir votre candidature dans un premier temps, soit par voie postale soit en ligne si vous remplissez le formulaire de candidature en ligne. Vous recevez généralement une confirmation de réception de candidature dans un délai d'une semaine. Après prise de connaissance de votre dossier et si votre candidature correspond à nos recherches, nous vous invitons à un entretien d'embauche personnel. Une courte interview téléphonique peut éventuellement avoir lieu au préalable. En cas de recrutement ferme ou de programme de formation en alternance, une participation à un centre d'évaluation (assessment center) peut s'ensuivre. En cas de résultat positif, nous procédons à votre recrutement.


Quel est le délai d'envoi de ma candidature?

En ce qui concerne les stages pratiques et les mémoires de fin d'études, vous devez poser votre candidature environ trois mois avant le commencement. Les candidatures spontanées sont toujours les bienvenues. Si vous avez prévu une date particulière pour commencer, une période de trois à quatre mois est idéale pour rechercher un appartement et réaliser le déménagement. Nous vous demandons de respecter le délai de candidature si vous répondez à une offre d'emploi de notre part.

 

Quels sont les documents nécessaires ?

Que votre candidature soit effectuée par voie postale ou en ligne, nous souhaitons recevoir un dossier de candidature complet comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae avec photo d'identité actuelle ainsi qu'une copie de tous les diplômes et documents importants (diplômes, attestations de participation à des formations continues etc.). Lorsque les documents sont disponibles sous forme électronique, vous pouvez nous les faire parvenir en annexe de notre dossier de candidature en ligne. Scannez tout simplement l'ensemble de vos documents avec photo d'identité et diplômes.


Puis-je transmettre ultérieurement mon diplôme de fin de scolarité?

Oui. Envoyez-nous le diplôme dès que vous l'avez reçu.


Quel est le délai d'attente pour une réponse ?

En règle générale, vous recevez une confirmation de réception de candidature dans un délai d'une semaine avec les informations relatives aux démarches ultérieures. Après vérification de votre dossier, nous vous contactons dans un délai de quatre semaines. Si vous ne recevez pas de réponse de notre part, n'hésitez pas à nous contacter. Nous vous demandons toutefois d'excuser les délais de réponse un peu plus longs dus au nombre élevé de candidatures reçues. Dès décision prise, nous vous contactons immédiatement.


Les notes des diplômes sont-elles importantes ?

Les notes des diplômes sont des critères importants pour la sélection des candidats au même titre que les stages pratiques, les mémoires de fins d'études, les connaissances linguistiques, etc. Bien entendu, nous tenons compte des différences entre les écoles supérieures et prenons également en considération la durée des études ou toute autre difficulté générée par des activités secondaires nécessaires et destinées au financement des études.


Quels sont les critères importants pour la sélection des candidats ?

Les conditions préalables professionnelles doivent être remplies pour le poste à pourvoir. Nous attachons en outre beaucoup d'importance à l'aptitude personnelle.


Puis-je poser ma candidature sans expérience professionnelle ?

Oui. L'entrée dans l'entreprise a lieu la plupart du temps en fin d'études ou de formation professionnelle. Lorsqu'une offre d'emploi indique une expérience professionnelle comme condition préalable à la pose de candidature, toutes les expériences pratiques effectuées pendant la durée des études telles que les stages pratiques ou les emplois étudiants comptent pour autant qu'il n'en n'est pas stipulé autrement.


Puis-je travailler temporairement à l'étranger ?

Oui. Un emploi à l'étranger est possible dans notre entreprise et après accord individuel. La mobilité (globale) des collaborateurs est une condition nécessaire pour faire face aux défis actuels et futurs sur le marché mondial.


Peut-on m'aider dans mes recherches d'appartement ?

Oui. Nous souhaitons bien évidemment que vous vous acclimatiez rapidement et que vous vous sentiez bien dans votre nouvel environnement.


J'ai des difficultés avec le formulaire en ligne et/ou avec les questions qu'il contient. Qui peut m'aider ?

En cas de problèmes avec votre candidature en ligne, veuillez contacter par courriel votre correspondante : Madame Marion Ernst, chargée de recrutement, mernst@vinci-energies.de


Je n'ai toujours pas reçu de réponse pour certaines de mes questions relatives à la candidature. Que dois-je faire ?

Dans ce cas également, prenez contact par courriel ! Les réponses aux FAQ ne peuvent pas être toujours exhaustives. N'hésitez donc pas à envoyer un courriel à Madame Marion Ernst, chargée de recrutement : mernst@vinci-energies.de

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