.
.
.
.
.Hoe is de sollicitatieprocedure?
Hoe lang op voorhand dien ik te solliciteren?
Welke documenten worden benodigd?
Kan ik het einddiploma achteraf indienen als ik het nog niet ontvangen heb?
Hoe lang duurt het voordat ik antwoord krijg?
Welk belang wordt aan diplomacijfers gehecht?
Waaraan wordt bij de selectie van de sollicitanten in het bijzonder belang gehecht?
Kan ik ook zonder beroepservaring solliciteren?
Kan ik ook tijdelijk in het buitenland werken?
Krijg ik hulp bij het zoeken naar een woning?
In eerste instantie zendt u ons uw sollicitatie toe, ofwel per post ofwel online, doordat u het online-sollicitatieformulier invult. U ontvangt dan doorgaans na één week een bevestiging over de ontvangst van uw sollicitatie. Indien uw sollicitatie ons bij het doornemen van de documenten bevalt, dan nodigen wij u voor een persoonlijk sollicitatiegesprek uit. Eventueel gaat daar nog een kort telefonisch vraaggesprek aan vooraf. Bij respectievelijk vaste aanstellingen en trainingsprogramma's kan een Assessment Center volgen. Bij een positief verloop beslissen wij dan over uw indienstneming.
Voor stages en doctoraalscripties dient u ca. drie maanden vóór het geplande begin te solliciteren. Open sollicitaties zijn bij ons te allen tijde welkom. Als u zelf een bepaalde datum als toetreding voor ogen hebt, is een voorlooptijd van drie tot vier maanden ideaal omdat dit voor u met het zoeken naar een woning en een verhuizing gepaard kan gaan. Gelieve bij sollicitaties naar een door ons uitgeschreven, vacante betrekking de overeenkomstige sollicitatietermijn in acht te nemen.
Eender of u per post of online solliciteert: wij verwachten in ieder geval dat u ons uw volledige sollicitatiedocumenten toezendt. Daarbij horen een sollicitatiebrief, een curriculum vitae in tabelvorm met actuele pasfoto alsook alle relevante getuigschriften en documenten (volbrachte opleidingen, gevolgde bijscholingen etc.). Indien uw documenten in elektronische vorm ter inzage liggen, kunt u ons deze het gemakkelijkst als bijlage bij ons online-sollicitatieformulier toezenden. Scan daarvoor gewoon de complete documenten met pasfoto en getuigschriften in.
Ja. Zend het ons gewoon toe zodra u het hebt.
Doorgaans krijgt u van ons binnen één week een bevestiging over de ontvangst van uw sollicitatie - met informatie over de verdere procedure.
Na controle van uw documenten nemen wij dan binnen de volgende vier weken contact met u op. Indien u niets van ons hoort, aarzel dan niet en vraag gewoon nog eens bij ons na. Gelieve er begrip voor te hebben dat omwille van de talrijke sollicitaties de beantwoording een beetje meer tijd in beslag kan nemen. Zodra wij een beslissing genomen hebben, zullen wij onmiddellijk contact met u opnemen.
Diplomacijfers zijn net zoals stages, doctoraalscripties, talenkennis etc. belangrijke criteria voor de selectiebeslissing. Vanzelfsprekend houden wij met de verschillen tussen de hogescholen rekening en hebben wij ook oog voor de studieduur of bijkomende drukfactoren door noodzakelijke nevenwerkzaamheden om de studies te financieren.
In eerste instantie moet aan de vakvoorwaarden voor de gegeven vacature voldaan zijn. Bovendien hechten wij veel belang aan de persoonlijke geschiktheid.
Ja. De toetreding gebeurt meestal na de studies of na de opleiding. Indien beroepservaring voor de uitgeschreven vacature als voorwaarde gesteld wordt, behoren hiertoe - indien niets anders vooropgesteld wordt - ook alle praktische ervaringen tijdens de studies zoals stages of bijwerk.
Ja. Een tewerkstelling in het buitenland is bij ons na een individuele afspraak mogelijk. Want: (mondiale) mobiliteit van de medewerkers vormt een noodzakelijke voorwaarde om tegen de huidige en toekomstige uitdagingen van de mondiale markt opgewassen te zijn.
Ja. Wij willen per slot van rekening ook dat u zich in uw nieuwe omgeving snel goed en thuis voelt.
Gelieve u bij problemen met uw online-sollicitatie per E-mail tot volgende contactpersoon te richten: mevrouw Marion Ernst, personeelsafdelingschef, mernst@vinci-energies.de
Ook hier geldt: mail ons! Zelfs in de FAQ's kunnen wij niet alle detailkwesties ophelderen. Daarom: alleen maar durf en een E-mail aan mevrouw Marion Ernst, personeelsafdelingschef, mernst@vinci-energies.de
